Short Detail:
NTPC Green Energy Limited (NGEL) ने इंजीनियर एवं एग्जीक्यूटिव (रिन्यूएबल एनर्जी) भर्ती 2026 के लिए भर्ती का ऑफिसियल नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती के तहत कुल 147 पदों पर नियुक्ति की जाएगी। इस भर्ती के लिए योग्य और इच्छुक उम्मीदवार 18/08/2026 से 07/09/2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इंजीनियर एवं एग्जीक्यूटिव (रिन्यूएबल एनर्जी) भर्ती 2026 में आवेदन करने से पहले उम्मीदवार अपनी शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, आवेदन शुल्क, महत्वपूर्ण तिथियां और चयन प्रक्रिया सहित सभी जरूरी जानकारी ध्यानपूर्वक जांच लें। भर्ती से संबंधित पूरी जानकारी और आधिकारिक नोटिफिकेशन का लिंक नीचे दिया गया है।
NTPC Green Energy Limited (NGEL)
NGEL इंजीनियर एवं एग्जीक्यूटिव भर्ती 2026
Advt No.: 04/26
महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)
| Event | Date |
|---|---|
| आवेदन शुरू | 18/08/2026 (सुबह 10:00 बजे) |
| आवेदन की अंतिम तिथि | 07/09/2026 (शाम 06:00 बजे) |
| फीस भुगतान की अंतिम तिथि | 07/09/2026 |
| फॉर्म सुधार तिथि | N/A |
| एडमिट कार्ड जारी | परीक्षा से पहले |
| परीक्षा तिथि | जल्द अपडेट होगी |
आवेदन शुल्क (Application Fees)
| केटेगरी | एप्लीकेशन शुल्क |
|---|---|
| जनरल / EWS / OBC | ₹500/- |
| SC / ST / PwBD / भूतपूर्व सैनिक / महिला | ₹0/- (कोई शुल्क नहीं) |
नोट: आवेदक आवेदन शुल्क का भुगतान डेबिट/क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग या UPI के माध्यम से कर सकते हैं।
NGEL इंजीनियर एवं एग्जीक्यूटिव भर्ती 2026 उम्र सीमा
आयु की गणना तिथि: 07/09/2026
| Particulars | Details |
|---|---|
| न्यूनतम आयु | Not Available |
| अधिकतम आयु | 35 वर्ष |
| नोट: | आरक्षित वर्ग को NGEL इंजीनियर एवं एग्जीक्यूटिव भर्ती 2026 के नियमों के अनुसार आयु सीमा में छूट मिलेगी। |
Age Relaxation
| केटेगरी | छूट |
|---|---|
| SC / ST | 5 वर्ष |
| OBC | 3 वर्ष |
| PwBD | 10 वर्ष |
| भूतपूर्व सैनिक (XSM) | भारत सरकार के नियमानुसार |
NGEL इंजीनियर एवं एग्जीक्यूटिव Vacancy 2026
कूल पदो की संख्या: 147
| UR | SC | ST | OBC | EWS | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| 75 | 14 | 13 | 22 | 23 | 147 |
इसमें से 14 पद PwBD उम्मीदवारों के लिए होरिजॉन्टल रिजर्व हैं। पदवार और केटेगरीवार पूरी डिटेल नीचे टेबल में दी गई है।
पद एवं श्रेणीवार रिक्ति विवरण
| पद | UR | SC | ST | OBC | EWS | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Engineer (RE-Civil) | 21 | 4 | 3 | 8 | 7 | 43 |
| Engineer (RE-Electrical) | 35 | 5 | 7 | 9 | 13 | 69 |
| Engineer (RE-Mechanical) | 4 | 2 | 1 | 2 | 0 | 9 |
| Executive (RE-HR) | 2 | 0 | 0 | 1 | 1 | 4 |
| Executive (RE-Finance) | 3 | 2 | 2 | 0 | 2 | 9 |
| Engineer (RE-Safety) | 5 | 1 | 0 | 1 | 0 | 7 |
| Executive (RE-CSR) | 4 | 0 | 0 | 1 | 0 | 5 |
| Executive (RE-Rajbhasha) | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
योग्यता डिटेल्स (Eligibility)
| पद | योग्यता (Qualification) | अनुभव (Experience) |
|---|---|---|
| Engineer (RE-Civil) | Civil Engineering में BE/B.Tech/B.Sc (Engg.), 65% अंक (SC/ST/PwBD को 55%) | geotech, piling, foundation, tower structures, switchyard आदि में 3 साल का अनुभव |
| Engineer (RE-Electrical) | Electrical / Power Systems / Power Electronics में BE/B.Tech, 65% अंक (SC/ST/PwBD को 55%) | switchyard, transmission, testing, design या इंजीनियरिंग में 3 साल का अनुभव |
| Engineer (RE-Mechanical) | Mechanical / Production / Industrial / Power Engg. में BE/B.Tech, 65% अंक (SC/ST/PwBD को 55%); ME/M.Tech को प्राथमिकता | Thermal, Gas, Hydro, Nuclear या RE पावर जनरेशन में 3 साल का अनुभव |
| Executive (RE-HR) | HR/IR/Personnel Mgmt में 2 साल की PG डिग्री/डिप्लोमा, या MBA (HR), 65% अंक (SC/ST/PwBD को 55%) | HR या Industrial Relations में 3 साल का अनुभव |
| Executive (RE-Finance) | CA या CMA (ICWA) क्वालिफाइड | Finance/Accounts में 1 साल का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव (आर्टिकलशिप छोड़कर) |
| Engineer (RE-Safety) | Industrial Safety डिप्लोमा के साथ Engg. डिग्री, या Industrial/Fire Safety में Engg. डिग्री, 65% अंक (SC/ST/PwBD को 55%) | सेफ्टी में 3 साल का अनुभव, पावर या मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर प्राथमिकता |
| Executive (RE-CSR) | Rural Mgmt/Development/Social Work में PG, या MSW/MBA/Engg. डिग्री, 65% अंक (SC/ST/PwBD को 55%) | socio-economic survey, CSR प्रोजेक्ट या stakeholder work में 3 साल का अनुभव |
| Executive (RE-Rajbhasha) | हिंदी में मास्टर डिग्री के साथ अंग्रेजी विषय, या इसके उलट | हिंदी टर्मिनोलॉजी या अंग्रेजी-हिंदी अनुवाद में 3 साल का अनुभव |
NGEL इंजीनियर एवं एग्जीक्यूटिव भर्ती: सैलरी डिटेल्स
| विवरण | डिटेल्स |
|---|---|
| अनुमानित वार्षिक CTC | ₹11,00,000/- (सभी पदों के लिए) |
| CTC में शामिल | फिक्स्ड + वेरिएबल पे, HRA, मेडिक्लेम (खुद, पति/पत्नी, आश्रित माता-पिता, 2 बच्चों तक), परफॉर्मेंस पे, सर्विस ग्रांट |
| नोट | असली सैलरी पोस्टिंग की जगह और उम्मीदवार के अनुभव पर निर्भर करेगी |
Important Links
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| Latest Update | Sarkari Result |
NGEL इंजीनियर एवं एग्जीक्यूटिव भर्ती 2026: चयन प्रक्रिया एवं परीक्षा पैटर्न
कितने आवेदन आते हैं, इसके हिसाब से NGEL पहले एप्लिकेशन स्क्रीनिंग करेगा और फिर Computer-Based Test (CBT), Group Discussion और/या Interview में से जो जरूरी हो वो कंडक्ट करेगा।
अगर CBT कंडक्ट हुआ
| विवरण | डिटेल्स |
|---|---|
| भाषा | Bilingual (हिंदी और अंग्रेजी) |
| प्रश्न का प्रकार | MCQs, 100 सवाल |
| समय | 2 घंटे |
| निगेटिव मार्किंग | गलत जवाब पर 0.25 अंक कटेंगे |
| सेक्शन | Subject Knowledge Test (SKT) और Aptitude Test (Quant, Verbal, Reasoning, GK, Data Interpretation) |
| टेस्ट सिटी | Kolkata, Chennai, Delhi, Mumbai, Vishakhapatnam, Gandhinagar/Ahmedabad, Lucknow, Jaipur, Bhopal, Raipur |
CBT के साथ मार्क्स डिस्ट्रीब्यूशन
| स्टेज | अधिकतम अंक | UR क्वालिफाइंग | रिजर्व क्वालिफाइंग |
|---|---|---|---|
| CBT (SKT + Aptitude) | 70 | SKT 40%, AT 30% | SKT 30%, AT 22.5% |
| अनुभव | 10 | 50% | 50% |
| इंटरव्यू | 20 | 40% | 30% |
| कुल | 100 | – | – |
बिना CBT: सीधा इंटरव्यू
अगर NGEL CBT कंडक्ट नहीं करता है, तो उम्मीदवारों को सीधे उम्र, योग्यता और अनुभव के आधार पर शॉर्टलिस्ट करके इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा।
| स्टेज | अधिकतम अंक | UR क्वालिफाइंग | रिजर्व क्वालिफाइंग |
|---|---|---|---|
| अनुभव | 30 | 50% | 50% |
| इंटरव्यू | 70 | 55% | 45% |
| कुल | 100 | – | – |
अनुभव के अंक कैसे मिलेंगे
| शर्त | अंक |
|---|---|
| पद के लिए जरूरी न्यूनतम अनुभव पूरा करने पर | 5 अंक |
| हर एक्स्ट्रा साल के अनुभव पर (लिमिट के साथ) | +1 अंक, अधिकतम 10 अंक तक |
फाइनल सिलेक्शन और अपॉइंटमेंट ऑफर सभी स्टेज में मिले कुल अंकों के आधार पर बनी मेरिट रैंक से तय होगा।
NGEL इंजीनियर एवं एग्जीक्यूटिव भर्ती 2026: महत्वपूर्ण प्रश्न एवं उत्तर (FAQs)
NGEL भर्ती 2026 में कुल कितने पद हैं?
NTPC Green Energy Limited ने रिन्यूएबल एनर्जी सेक्टर में इंजीनियर और एग्जीक्यूटिव के 147 पदों पर भर्ती निकाली है, जिसमें सिविल, इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, सेफ्टी, HR, फाइनेंस, CSR और राजभाषा जैसे पद शामिल हैं।
NGEL इंजीनियर भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन कब से कब तक कर सकते हैं?
ऑनलाइन फॉर्म 18 अगस्त 2026 (सुबह 10 बजे) से शुरू होकर 7 सितंबर 2026 (शाम 6 बजे) तक भरा जा सकता है। लास्ट डेट का इंतजार न करें, समय रहते आवेदन कर दें।
NGEL भर्ती के लिए आवेदन शुल्क कितना है?
जनरल, EWS और OBC उम्मीदवारों को ₹500/- शुल्क देना होगा। SC, ST, PwBD, भूतपूर्व सैनिक और सभी महिला उम्मीदवारों के लिए कोई फीस नहीं रखी गई है।
NGEL भर्ती 2026 के लिए उम्र सीमा क्या है?
7 सितंबर 2026 तक उम्मीदवार की अधिकतम उम्र 35 वर्ष होनी चाहिए। आरक्षित वर्ग को छूट मिलती है – SC/ST को 5 वर्ष, OBC को 3 वर्ष और PwBD को 10 वर्ष की छूट दी जाएगी।
Executive (RE-Finance) पद के लिए क्या योग्यता चाहिए?
इस पद के लिए उम्मीदवार का CA या CMA (पूर्व में ICWA) क्वालिफाइड होना जरूरी है, साथ ही फाइनेंस या अकाउंट्स में कम से कम 1 साल का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव होना चाहिए (आर्टिकलशिप को छोड़कर)।
NGEL में सैलेक्ट होने पर सैलरी कितनी मिलेगी?
चयनित उम्मीदवारों को लगभग ₹11,00,000/- सालाना CTC मिलेगा, जिसमें HRA, मेडिक्लेम, परफॉर्मेंस पे और सर्विस ग्रांट शामिल है। पोस्टिंग की जगह के हिसाब से यह थोड़ा घट-बढ़ सकता है।
NGEL भर्ती में सिलेक्शन कैसे होगा?
सिलेक्शन कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट (CBT) और इंटरव्यू के जरिए हो सकता है, या फिर सीधे शॉर्टलिस्टिंग करके इंटरव्यू लिया जा सकता है। CBT होने पर 100 सवाल, 2 घंटे का समय और गलत जवाब पर 0.25 अंक कटेंगे।